Neue Kurse 2026
Hier gibt es einen Überblick über die neu konzipierten Kurse des Kursprogramms 2026. Termine und Details zu den einzelnen Kursen sind über den Link zum Themenbereich oder über die Suchfunktion zu finden.
Gleichstellung, Diversität und Inklusion
- BS 232 Kernkompetenz Gender-Mainstreaming/Budgeting
- OT-BS 232 Kernkompetenz Gender-Mainstreaming/Budgeting
- BS 233 Antisemitismusbekämpfung auf nationaler und internationaler Ebene
- BS 234 Kommunikation mit und über Menschen mit Behinderungen
Zu Gleichstellung, Diversität und Inklusion
Compliance und Integrität
OT-PM 80 Betrugsprävention und forensische Baubegleitung
Controlling und Risikomanagement
CO 357 KI-Anwendungen für Controlling und Finance
Zu Controlling und Risikomanagement
Digital Governance
- PM 233 Basiskurs Künstliche Intelligenz
- PM 234 Twin Transformation (Digitalisierung und Nachhaltigkeitsmanagement)
Europa und Internationales
- OT-ES 453 Chinas Innen- und Außenpolitik und ihre Bedeutung für die Beziehungen zur Volksrepublik China
- ES 521 World Trade Law
Public Finance und Wirtschaftspolitik
PF 050 Bilanzen richtig lesen - Basics der Buchhaltung
Zu Public Finance und Wirtschaftspolitik
Legistik und Verfahren
- BS 936 Social-Media-Recht
- BS 535 Rechtliche Grundlagen für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der behördlichen Öffentlichkeitsarbeit
IT und verwaltungsspezifische Anwendungen
- OT-MS 762 Effizient arbeiten mit MS Outlook
- OT-MS 31 Fit für die Online-Präsentation
- BS 175 ELAK – Training für Anwenderinnen und Anwender
Zu IT und verwaltungsspezifische Anwendungen
Englisch
ES-E 500 Legally Speaking Special: English for the EU Context
Medien und Öffentlichkeitsarbeit
- ME 472 „Ich sehe, was du sagst" – Körpersprache verstehen und wirkungsvoll einsetzen
- OT-ME 517 Effektives Prompting in ChatBot Systemen
Zu Medien und Öffentlichkeitsarbeit
Selbstmanagement und Gesundheit
MS 663 Stärkung der Resilienz durch achtsame Körperarbeit
Zu Selbstmanagement und Gesundheit
Führung
- MS 280 Positive Leadership in der digitalen Arbeitswelt
- MS 284 Digital-humanistische Führungsmethodik für die Verwaltung
- MS 289 Digitales Mindset - Führung neu denken
- MS 290 Künstliche Intelligenz für Führungskräfte– zwischen strategischer Ausrichtung und kulturellem Wandel
- MS 224 Bye bye Jammerklub – die Kunst des konstruktiven Denkens
- MS 270 Neu in der Führungsrolle
- MS 225 Wirksames Führen
- MS 226 Leading Change: Veränderungen ganzheitlich gestalten
Diplome und Lehrgänge
- ML 450 Lehrgang „Digital Leadership in der österreichischen Verwaltung“
- ML 222 Kompaktlehrgang "Public Leadership"
- BL 500 Lehrgang Personal (Teil Besoldungsrecht)
- Diplom „Controlling kompakt in der Verwaltung“
- Diplom „Trainerin Bund“ / „Trainer Bund“
Hinweis
Verwenden Sie die Suchfunktion um direkt zu den Kursdetails und Terminen zu gelangen oder browsen Sie durch das Angebot der Themengebiete über die Links.