Führung

Seminare

Lehrgänge Organisationsentwicklung für Führungskräfte

Lehrgangsnummer: ML 700
Dauer: 15 Tage
Termin: 13.1. 2026 – 02.12. 2026
Ort: Verwaltungsakademie des Bundes

Zielgruppe: Mitarbeitende und Führungskräfte, die Veränderungs- und Innovationsprozesse in der öffentlichen Verwaltung in der Rolle der Beraterin / des Beraters begleiten.
Bitte beachten Sie die Voraussetzungen für die Teilnahme im PDF Dokument.

Lehrgänge Public Management für Führungskräfte

Lehrgangsnummer: ML 650
Anmeldung: Über das E-BM bzw. im Dienstweg mit dem Anmeldeformular der VAB
Termin: Jänner 2026 - Juni 2026

Die Funktion des Aufsichtsrats erfordert ein tiefes Verständnis rechtlicher, wirtschaftlicher und unternehmerischer Zusammenhänge. Damit Aufsichtsrätinnen und -räte diese Verantwortung optimal wahrnehmen können, bietet die Verwaltungsakademie des Bundes in Zusammenarbeit mit der Akademie Burgenland einen umfassenden Lehrgang an. Der Lehrgang richtet sich an alle Aufsichtsrätinnen und -räte der Landesunternehmen des Burgenlandes und der Unternehmen des Bundes und vermittelt jenes Wissen, das zur Überwachung der Geschäftsführung, strategischen Beratung und Prüfung des Jahresabschlusses benötigt wird. Zudem werden Themen wie Risikomanagement und Compliance behandelt, um den hohen Anforderungen an die Aufsichtsratstätigkeit gerecht zu werden. Dieser Lehrgang bietet somit eine hervorragende Gelegenheit, das notwendige Wissen und die Kompetenzen zu erlangen, um als Aufsichtsrat bzw. Aufsichtsrätin verantwortungsvoll und erfolgreich zu agieren.

Der Lehrgang wird sowohl in Eisenstadt als auch in Wien mit identischem Curriculum durchgeführt.

Zielgruppe: Aufsichtsrätinnen und -räte: Personen, die in diese Position berufen wurden und fundierte Kenntnisse erwerben oder diese weiter vertiefen und sich über aktuelle Entwicklungen und Best Practices informieren möchten.

Lehrgänge Führung

Lehrgangsnummer: ML 201
Dauer: 5½ Tage
Beginn: Mai 2027 
Ende: Oktober 2027
Zielgruppe:  Führungskräfte und deren Stellvertretungen

Sämtliche Seminare des Kompaktlehrgangs Management können auch einzeln gebucht werden.

Lehrgangsnummer: ML 220
Dauer: 5 ½ Tage 5 Präsenztraining und Peergruppen-Arbeit/Transferarbeiten im Ausmaß von 4 Stunden
Termin 2026: Mai bis Dezember 2026
Termin 2027: MAi bis Dezember 2027
Zielgruppe: Führungskräfte mit Dienst- und Fachaufsicht

Lehrgangsnummer: ML 250
Dauer: 7 Tage
Termin Lehrgang 1: April 2027 – Oktober 2027
Termin Lehrgang 2: September 2027– November 2027
Zielgruppe: Nachwuchsführungskräfte und Personen, die bald „einen Lead haben“ bzw. gerade eine Funktion übernommen haben

Lehrgangnummer: ML 400
Dauer: 6½ Tage
Ablauf: 4 Module Präsenz, 1 Online-Training sowie Selbststudium und Peergroup-Treffen 
Termin: September 2027 - März 2028
Zielgruppe: Führungskräfte und deren Stellvertretung

Lehrgangsnummer: ML 450
Dauer: 6 Tage
Termin 2026: Mai 2026 - Dezember 2026
Termin 2027: Mai 2027 - Dezember 2027
Zielgruppe: Führungskräfte und deren Stellvertretung

Diplome

Im Leadership-Diplom absolvieren Sie innerhalb von 3 Jahren mindestens 16 Fortbildungstage (128 Fortbildungsstunden), deren Inhalte für Führung und Management essenziell sind. 

Als Führungskräfte gelten im Sinne des Konzepts des Leadership-Diploms solche Personen, die über ihre Mitarbeiter:innen Dienst- und Fachaufsicht ausüben und die jährlichen Mitarbeitergespräche führen, unabhängig davon, ob der Besuch eines Managementprogramms gemäß Dienstrechts-Novelle 2024 verpflichtend ist.

Information und Anmeldung

Zum Anmeldeformular und weitere allgemeine Informationen

Kontakt

Bitte entnehmen Sie die Ansprechperson für organisatorische Fragen aus den Seminarbeschreibungen.