Innovation
Seminare
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Art of Hosting und Community of Practice – Praxistag (PM 505)
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Art of Hosting und Community of Practice – Training (PM 500)
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07.05.2025 - 09.05.2025
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Change Management (PM 612)
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18.09.2025 - 19.09.2025
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Co-Kreation im Team: Gemeinsam Gestalten und Verantwortung übernehmen (MS 387)
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20.05.2025 - 21.05.2025
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Erfrischend anders präsentieren und moderieren! (MS 427)
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11.06.2025 - 12.06.2025
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03.11.2025 - 04.11.2025
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Führung entlasten – Lösungskompetenz und Teamgeist stärken (MS 382)
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08.10.2025 - 09.10.2025
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Future Thinking (PM 520)
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03.12.2025 - 04.12.2025
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Improvisation und Networking (PM 521)
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Innovation – Verwaltung neu denken (PM 004)
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04.03.2025 - 11.03.2025
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Innovatives Community Building (PM 051)
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KI in der Verwaltung: Recht, Ethik und Technik in der praktischen Anwendung (PM 215)
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KI-Tools für das Innovationsmanagement (PM 226)
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Methodenkoffer für erfolgreiche Innovation (PM 036)
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24.04.2025 - 25.04.2025
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New Work im öffentlichen Dienst (PM 513)
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25.11.2025 - 26.11.2025
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Open Government und das Gestalten von Reallaboren (PM 512)
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30.09.2025 - 01.10.2025
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Partizipation in Politik und Verwaltung (PM 035)
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23.10.2025 - 24.10.2025
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Power Visuals for Leaders (PM 509)
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14.10.2025 - 15.10.2025
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Service-Design – Werkzeuge für mehr Kundenorientierung (PM 030)
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13.11.2025 - 14.11.2025
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Solving Public Problems (PM 514)
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Von der Idee zum Policy-Konzept (PM 231)
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28.04.2025 - 16.09.2025
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Workshop: Werkzeuge der strategischen Visualisierung (PM 502)
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17.06.2025 - 18.06.2025
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Lehrgänge
Lehrgangsnummer: ML 333
Umfang: 4 Pflichtseminare, Wahlpflichtseminare aus 2 Gruppen, Wahlseminare
Technologischer und gesellschaftlicher Wandel stellen den öffentlichen Dienst und alle seine Mitarbeiter:innen täglich vor neue Herausforderungen. Gleichzeitig steigen die Ansprüche an Effizienz, Flexibilität und Transparenz kontinuierlich. Die digitale Transformation, neue Erkenntnisse zur Prozess- und Organisationsgestaltung, aber auch die strukturelle Veränderung des öffentlichen Dienstes schaffen ungeahnte Möglichkeiten, die es unter Wahrung bürokratischer Grundprinzipien zu nutzen gilt. Dieser Lehrgang unterstützt die Bediensteten darin, Chancen und Risiken, die sich durch Innovation ergeben, zu erkennen und Veränderungen proaktiv im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu gestalten.
Für den erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs und die Ausstellung eines Zertifikats ist der Besuch aller Pflichtseminare sowie von mindestens 1 Wahlpflichtseminar aus jeder der beiden Gruppen erforderlich. Die Veranstaltungen sind im Zeitraum von 3 Jahren ab Lehrgangsbeginn zu absolvieren.
Zielgruppe: Mitarbeitende und Führungskräfte, die sich im Innovationsmanagement weiterbilden,
Mitarbeitende und Führungskräfte der Verwaltung, die den kulturellen Wandels des öffentlichen Dienstes mitgestalten wollen.
HinweisHinweis
Information und Anmeldung
Zum Anmeldeformular und weitere allgemeine Informationen
Kontakt
Bitte entnehmen Sie die Ansprechperson für organisatorische Fragen aus den Seminarbeschreibungen.