Innovation

Seminare

Lehrgänge

Lehrgangsnummer: ML 333
Umfang: 4 Pflichtseminare, Wahlpflichtseminare aus 2 Gruppen, Wahlseminare 

Technologischer und gesellschaftlicher Wandel stellen den öffentlichen Dienst und alle seine Mitarbeiter:innen täglich vor neue Herausforderungen. Gleichzeitig steigen die Ansprüche an Effizienz, Flexibilität und Transparenz kontinuierlich. Die digitale Transformation, neue Erkenntnisse zur Prozess- und Organisationsgestaltung, aber auch die strukturelle Veränderung des öffentlichen Dienstes schaffen ungeahnte Möglichkeiten, die es unter Wahrung bürokratischer Grundprinzipien zu nutzen gilt. Dieser Lehrgang unterstützt die Bediensteten darin, Chancen und Risiken, die sich durch Innovation ergeben, zu erkennen und Veränderungen proaktiv im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu gestalten.

Für den erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs und die Ausstellung eines Zertifikats ist der Besuch aller Pflichtseminare sowie von mindestens 1 Wahlpflichtseminar aus jeder der beiden Gruppen erforderlich. Die Veranstaltungen sind im Zeitraum von 3 Jahren ab Lehrgangsbeginn zu absolvieren.

Zielgruppe:  Mitarbeitende und Führungskräfte, die sich im Innovationsmanagement weiterbilden,
Mitarbeitende und Führungskräfte der Verwaltung, die den kulturellen Wandels des öffentlichen Dienstes mitgestalten wollen.

Information und Anmeldung

Zum Anmeldeformular und weitere allgemeine Informationen

Kontakt

Bitte entnehmen Sie die Ansprechperson für organisatorische Fragen aus den Seminarbeschreibungen.