PM 046
 Onboarding als Teil des Wissensmanagements

Wie kann Wissen an neue Mitarbeiter:innen weitergegeben werden?

Zielgruppe

Führungskräfte, Projektleiter:innen, Mitarbeitende aus den Bereichen Wissensmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Kommunikation

Inhalt und Ziele

Nach der gelungenen Personalsuche geht es richtig los. Eine schlechte Einschulung ruiniert viel Motivation, sowohl bei neuen Mitarbeitenden als auch im Team und bei den Vorgesetzten. Onboarding ist weitaus mehr als eine Einschulung. In diesem Seminar wird erklärt, was zu einem gelungenen Onboarding-Prozess gehört und wie dieser gelingen kann.

  • Vorbereitende Aufgaben: Competency-Modell, Persönlichkeitstypen
  • Planung: Golden Circle, Elemente des Onboarding-Prozesses
  • Begleitung: Mentoring, Aufgaben der Führungskraft
  • Reflexion anhand der 4Phasen eines Einschulungsprozesses
  • Erfahrungen aus der Praxis: Expertinnen und Experten berichten von Onboarding-Prozessen
  • Präsentation der Onboarding-App des Bundes

Lernmethode

Vortrag, Outdoor-Übungen, Erfahrungslernen, Diskussion

Trainer

Mag. Michael Kallinger , Mag.Dr. Sabine Piska-Schmidt , MMag. Sabine Tatschl , Mag. Andrea Ötsch

Zeit und Ort

Seminarnummer:
PM 046
Trainingsform:
Präsenz
Dauer:
2 Tag(e) (16 Stunden)
Termin:
18.11.2026 - 19.11.2026
Stundenplan:
09:00 - 17:00
09:00 - 17:00
Ort:
Verwaltungsakademie des Bundes

Organisation

Seminarleitung:
Sulik Anna, Mag.
Sekretariat:
Haag Nedeljka

Über den/die Trainer/in

Mag. Michael Kallinger

Bundeskanzleramt, stellvertretender Leiter der Abteilung III/9 Verwaltungsinnovation und Strategische Organisationsentwicklung, Leiter des Referats III/9/a Public Management und Governance; Delegierter im Public Governance Committee der OECD und im European Public Administration Network (EUPAN); Lektor an der Hochschule Campus Wien (Studienzweig Public Management); Betriebswirt
michael.kallinger@bka.gv.at

Über den/die Trainer/in

Mag.Dr. Sabine Piska-Schmidt

Bundeskanzleramt, Leiterin der Abteilung III/4 Personalentwicklung, Personalauswahl und Mobilitätsförderung; Delegierte im European Public Administration Network (EUPAN) und im Expert:innen-Netzwerk des Europäischen Amts für Personalauswahl (EPSO). Lehrtätigkeit an der Universität Wien
sabine.piska-schmidt@bka.gv.at

Über den/die Trainer/in

MMag. Sabine Tatschl

Bundesministerium für Finanzen, Personalentwicklerin im Amt für Betrugsbekämpfung (ABB); Studium Lehramt Leibeserziehung und Geografie sowie Studium der Psychologie
sabine.tatschl@bmf.gv.at

Über den/die Trainer/in

Mag. Andrea Ötsch

Unternehmensberaterin und Trainerin. Arbeitsschwerpunkte: Kommunikation, Führungskräftetraining, Teambildung und Konfliktmanagement. Studium der Betriebswirtschaft; NLP-Lehrtrainerin
andrea.oetsch@chello.at