BS-L 173
Generation Z und Generation Alpha – Verstehen, abholen, motivieren
Zielgruppe
Lehrlingsausbilder:innen innen in der Bundesverwaltung und in ausgegliederten Organisationseinheiten des Bundes
Inhalt und Ziele
„Die Kunst des Führens besteht darin, jede Einzelne und jeden Einzelnen so zu motivieren, dass das Beste herausgeholt und dabei die Vielfalt der Generationen als Quelle der Inspiration und des Lernens genutzt wird.“ (Urheber:in unbekannt)
Dieses Zitat trifft, bezogen auf die Generation Z und alle folgenden, absolut ins Schwarze. Denn deren Angehörige haben unsere Arbeitswelt mit ihrer Leidenschaft, ihrem frischen Denken und ihrer technologischen Affinität revolutioniert. Doch verstehen wir wirklich, was diese neuen Generationen antreibt?
Gemeinsam werden wir Antworten auf diese Fragen suchen und finden:
- Was ist typisch für die Generation Z als Arbeitskraft? Was will, was braucht sie? Wie führt sie?
- Wie sollen Lehrlinge der Generation Alpha geführt werden, um langfristig im Bund erfolgreich tätig zu sein?
- Welche Unterschiede in der Arbeitsweise gibt es zwischen den Generationen?
- Wodurch sind die Generationen Z und Alpha zu motivieren?
- Wie können Organisationen auch von den Besonderheiten der verschiedenen Generationen profitieren?
- Wie können wir deren einzigartige Fähigkeiten und Perspektiven nutzen, um gemeinsam neue Höhen zu erreichen?
Ziele des Seminars sind
- ein besseres Verständnis für Lehrlinge der Generation Alpha,
- Austausch über die bisherigen Erfahrungen mit dieser Gruppe,
- Reflexion „Was kann ich auch von der nächsten Generation lernen?“, um neue Handlungsstrategien zu erlangen, sowie
- Tipps zum Umgang mit und zur Motivation von Lehrlingen, die der Generation Alpha angehören.
Trainer
Michaela Golla
Zeit und Ort
- Seminarnummer:
- BS-L 173
- Trainingsform:
- Präsenz
- Dauer:
- 1 Tag(e)
- Termin:
- Nach Vereinbarung
Anmerkungen
Bitte bringen Sie Ihre Erfahrungen und Fragen ein!
Organisation
- In Verantwortung von:
- Hütterer Katrine, Mag.
- Sekretariat:
- Fröhlich Elisabeth