E-L 015

Respektvolles Miteinander im Bundesdienst

Zielgruppe

Mitarbeiter:innen und Führungskräfte im öffentlichen Dienst

Inhalt und Ziele

Von schlüpfrigen Bemerkungen, sexuellen Anspielungen und unerwünschten Annäherungen können alle Menschen betroffen sein. Aber auch geschützte Merkmale werden zum Anlass für abwertende Kommentare oder andere Formen der Diskriminierung. In diesem E-Learning machen Sie sich als Führungskraft bzw. als Bedienstete:r mit den verschiedenen Dimensionen von Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz vertraut. Anhand eines realen Beispiels schlüpfen Sie in die Rollen der Akteurinnen und Akteure und erwerben Wissen über geeignete Gegenmaßnahmen und mögliche Vorgehensweisen, um bestehende Missstände abzustellen. Neben den Interventionsformen lernen Sie die Meldekette für Betroffene, Führungskräfte, Zeuginnen und Zeugen sowie andere Beteiligte kennen. Sie erhalten außerdem Informationen zu den rechtlichen Grundlagen und über einschlägige Beratungsangebote.

Als beschuldigte Person haben Sie im E-Learning die Gelegenheit, Ihr Verhalten zu reflektieren, und erhalten Hinweise für den weiteren Umgang.

Trainer

Zeit und Ort

Seminarnummer:

E-L 015

Trainingsform:

E-Learning

Dauer:

Keine Angabe

Termin:

Nach Vereinbarung

Ort:

Bitte anfragen

Anmerkungen

Sie erhalten zum erfolgreichen Abschluss des E-Learnings ein Abschlusszertifikat, wenn sie mindestens 14 % des Moduls absolviert haben. Der aktuelle Fortschritt in Prozent wird am Beginn (rechts oben) angezeigt.

Das Lernprogramm enthält spezielle Anleitungen für die barrierefreie Nutzung.

Technische Voraussetzungen:

• PC / Laptop / Tablet / Smartphone mit einem HTML5-fähigen Browser (Edge, Chrome, Firefox) in der aktuellen Version
• Für das Betrachten der angebotenen PDF-Dokumente ist ein entsprechender Reader als Stand-alone-App oder Browser-Plugin erforderlich.
• Die Tonspur wird beim Start des E-Learnings automatisch aktiviert. Sollte dies durch den Browser oder das Ausgabegerät unterbunden sein, muss die Tonspur auf jeder Seite manuell aktiviert werden.

Autorinnen und Autoren:
Dieses Angebot wurde von der Geschäftsstelle der Gleichbehandlungskommission und der Antidiskriminierungsstelle des Landes Oberösterreich entwickelt und für den Bund von der Stabsstelle Diversitätsmanagement im Bundesministerium für Wohnen, Kunst, Kultur, Medien und Sport sowie von der Verwaltungsakademie des Bundes adaptiert.

Organisation

Seminarleitung:

Buchwinkler David BA MA

Sekretariat:

Fröhlich Elisabeth