BS 200

Recruiting von Menschen mit Behinderung – Barrieren überwinden und Potenziale erkennen

Zielgruppe

Recruiter:innen aus den Personalabteilungen sowie Mitglieder von Aufnahme- oder Begutachtungskommissionen, die Interviews mit Bewerberinnen und Bewerbern bzw. Kandidatinnen und Kandidaten durchführen; Personalverantwortliche

Inhalt und Ziele

Ziel dieser Veranstaltung ist es, in einem offenen Rahmen über mögliche Hindernisse bei der Rekrutierung von Menschen mit Behinderung zu sprechen und Strategien für ein erfolgreiches Recruiting zu erarbeiten.Anhand des Best-Practice-Beispiels „Think Bigger“ wird vorgestellt, wie Inklusion gelingen kann.

• Gestaltung und Formulierung von Stellenangeboten
  • Barrierefreiheit – Wie erreiche ich die für mich geeignete Zielgruppe?
  • Formulierungen und Wording
  • Erfolgreiche Praxisbeispiele aus dem Bund
• Adaptierungsmöglichkeiten im Recruiting
  • Niederschwellige Bewerbungsprozesse schaffen
  • Lebensläufe von Menschen mit Behinderung richtig deuten
• Barrieren im Vorstellungsgespräch überwinden
  • Wie spreche ich das Thema Behinderung an und was darf ich fragen?
• Wo finde ich Menschen mit Behinderung und welche Unterstützungsmöglichkeiten gibt es?Best-Practice-Beispiel „Think Bigger“: Inklusion gelingt nicht durch Zufall – sondern durch Haltung, Struktur und Know-how.
  Das mehrfach ausgezeichnete Projektdes Bundesministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz zeigt, wie Menschen mit Behinderungen erfolgreich rekrutiert, integriert und langfristig eingebunden werden können. Das Seminar gibt Einblicke in den entwickelten Musterprozess, teilt Erfahrungen aus der Praxis und zeigt Wege, wie Sie Inklusion auch in Ihrem Bereich wirksam gestalten können.

Lernmethode

Theorie-Input, Austausch in Kleingruppen, Fallbeispiele, Best Practices, Transfer in den Arbeitskontext

Die Teilnehmer:innen erhalten im Anschluss Lernmaterialien, unter anderem die PowerPoint-Präsentation, Fotos von den Flipcharts und Best-Practice-Beispiele aus der Bundessache.

Trainer

Zeit und Ort

Seminarnummer:

BS 200

Trainingsform:

Präsenz

Dauer:

1 Tag(e) (8 Stunden)

Termin:

24.09.2026

Stundenplan:

09:00 - 17:00

Ort:

Verwaltungsakademie des Bundes

Organisation

Seminarleitung:

Hütterer Katrine, Mag.

Sekretariat:

Fröhlich Elisabeth