PM 511
Building a Culture of Courage
Wie Verbundenheit („Connectivity“) zwischen Teammitgliedern Neugier, Innovation und Leistung erhöht
Zielgruppe
Teammitglieder und Führungskräfte, die unter unsicheren, überraschenden Bedingungen und/oder hohem Zeitdruck arbeitenInhalt und Ziele
Für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in Teams reicht es nicht mehr aus, dass die Führungskraft klare Aufgaben verteilt oder Meilensteine setzt und überwacht. Mit wachsender Unsicherheit im Umfeld von Organisationen müssen Teams dazu befähigt werden, ohne Planungsvorsprung und individuelle Führung im Kollektiv Ideen zu entwickeln und zu schärfen wie auch Entscheidungen zu treffen. Das erfordert ein Gefühl dafür, wie sich emergente, selbstorganisierte Dynamiken in Teams entwickeln und entsprechende Methoden bereitstellen lassen, damit diese Selbstorganisation gestärkt und geschützt werden kann. Zugleich kommt dem Wissen, in welchen Situationen es auf formale, direktive Führung ankommt und wann auf informelle Selbstorganisation gesetzt werden kann, wachsende Bedeutung zu.
Im 1. Teil des Seminars absolvieren die Teilnehmenden sehr einfache und wirkungsvolle Übungen zu den Grundlagen kollaborativer Zusammenarbeit und proben deren Anwendung in der Praxis. Im 2. Teil werden Herausforderungen, die den Teilnehmenden in ihrem Teamalltag begegnen, in Paar- und Gruppenübungen diskutiert und entsprechende Lösungen entwickelt.
Nach dem Seminar können die Teilnehmenden
- Präsenz und Verbundenheit im Team erhöhen, um einen Flow-Zustand zu erreichen,
- einzelne Gruppenmitglieder und Führungskräfte bei der Rahmung emergenter Gruppenprozesse unterstützen,
- zwischen emergenten und geführten Gruppensituationen wechseln.
Lernmethode
Angewandte Improvisation, Playstorming, Paar- und Gruppenübungen, Diskussion, Praxistransfer
Trainer
Mag. Ursula Rosenbichler , Dr. Ralf Wetzel
Zeit und Ort
- Seminarnummer:
- PM 511
- Trainingsform:
- Präsenz
- Dauer:
- 1 Tag(e)
- Termin:
- Nach Vereinbarung
Anmerkungen
Dieses Seminar wird für den „Kompaktlehrgang Innovation“ als Wahlseminar angerechnet.
Organisation
- In Verantwortung von:
- Rauecker-Grillitsch Sandra, Mag.
- Sekretariat:
- Haag Nedeljka