BS 231
Das Recht auf Gleichbehandlung – Vertiefungsseminar für Gleichbehandlungsbeauftragte
Zielgruppe
Gleichbehandlungsbeauftragte und Kontaktfrauen (gemäß B-GlBG)
Inhalt und Ziele
Aufbauend auf dem E-Learning- E-L 005 „Das Recht auf Gleichbehandlung – Respekt, Würde und Anerkennung am Arbeitsplatz“ bietet Ihnen dieses Seminar eine Gelegenheit, das Thema umfassender zu behandeln. Sie können Ihre Erfahrungen als Gleichbehandlungsbeauftragte teilen und offene Fragen besprechen – insbesondere bei Grenzfällen oder herausfordernden Beratungssituationen sind Austausch und Diskussion wertvoll. Darüber hinaus wird Raum geschaffen für Reflexion und Stärkung der eigenen Handlungskompetenz.
Lernmethode
Theorie-Input anhand von Fallbeispielen und Best Practices, interaktive Lernformate, Diskussion in Kleingruppen, Transfer in den Arbeitskontext
Trainer
Dizdarevic Azra, Mag. LL.M., Ritter Monika, MMag.
Zeit und Ort
- Seminarnummer:
- BS 231
- Trainingsform:
- Präsenz
- Dauer:
-
1 Tag(e) (8 Stunden)
- Termin:
-
04.12.2025
- Stundenplan:
-
09:00 - 17:00
- Ort:
-
Verwaltungsakademie des Bundes
Anmerkungen
Voraussetzung für die Teilnahme ist die Absolvierung des E-Learnings E-L 005 „Das Recht auf Gleichbehandlung – Respekt, Würde und Anerkennung am Arbeitsplatz“.
Sollten Sie keine Gleichbehandlungsbeauftragte oder Kontaktfrau sein, steht Ihnen das Vertiefungsseminar BS 230 zur Verfügung.
Organisation
- Seminarleitung:
- Hütterer Katrine, Mag.
- Sekretariat:
- Fröhlich Elisabeth
Über den/die Trainer/in
Dizdarevic Azra, Mag. LL.M.
Bundesministerium für Kunst, Kultur, öffentlichen Dienst und Sport, Leiterin des Kompetenzzentrums für Diversität, Antirassismus und Antidiskriminierung. Expertin für Diversitätsmanagement, Rechts- und Policy-Beratung sowie Organisationsberatung und ‑entwicklung im öffentlichen Sektor
azra.dizdarevic@bmkoes.gv.at
Über den/die Trainer/in
Ritter Monika, MMag.
Bundesministerium für Kunst, Kultur, öffentlichen Dienst und Sport, stellvertretende Leiterin des Kompetenzzentrums für Diversität, Antirassismus und Antidiskriminierung. Expertin für Diversitätsmanagement, Gleichbehandlungsrecht, Organisationsberatung und -entwicklung im öffentlichen Sektor; Studium der Internationalen Entwicklung; Expertise in Rechtswissenschaften, Pädagogik und Didaktik
monika.ritter@bmkoes.gv.at