OT-MS 71
Das Recht auf Gleichbehandlung – Praxisseminar für Führungskräfte

Zielgruppe

Führungskräfte

Inhalt und Ziele

Führungskräfte sind zur Abhilfe in Diskriminierungsfällen verpflichtet. Dieses Webinar, das auf dem E-Learning E-L 005 „Das Recht auf Gleichbehandlung – Respekt, Würde und Anerkennung am Arbeitsplatz“ aufbaut, gibt Ihnen die Möglichkeit, sich vertiefend mit Ihrer Rolle als Führungskraft in Gleichbehandlungsfällen zu beschäftigen. Es bietet neben zielgruppenspezifischem Wissens-Input einen passenden Rahmen, in dem Sie offene Fragen klären und Grenzfälle diskutieren können.

Bitte beachten Sie: In diesem Webinar wird nicht primär Rechtswissen zum Bundes-Gleichbehandlungsgesetz vermittelt. Befassen Sie sich daher bitte vorab selbstständig mit dem entsprechenden Rechtswissen aus dem E-Learning-Kurs E-L 005. Offene Fragen zum E‑Learning können im Webinar geklärt werden.

Trainer

Mag. Azra Dizdarevic LL.M., MMag. Monika Ritter

Zeit und Ort

Seminarnummer:
OT-MS 71
Trainingsform:
Online-Tr. / Webinar
Dauer:
1 Tag(e) (3 Stunden)
Termin:
11.06.2027
Stundenplan:
09:00 - 12:00
Ort:
Online

Anmerkungen

Voraussetzung für die Teilnahme ist die Absolvierung des E-Learnings E-L 005 „Das Recht auf Gleichbehandlung – Respekt, Würde und Anerkennung am Arbeitsplatz“.

Für Mitarbeiter:innen im öffentlichen Dienst ohne Führungsfunktion steht das Vertiefungsseminar BS 230 zur Verfügung, für Gleichbehandlungsbeauftragte BS 231.

Technische Voraussetzungen:

  • PC / Laptop / Tablet / Smartphone (ggf. privat) mit Kamera und Mikrofon sowie Internetzugang, Kopfhörer sind empfehlenswert
  • Webinar-Programm Zoom oder Vergleichbares

Organisation

Seminarleitung:
Pilz-Zikulnig Marion, Dipl.-Päd. MA BEd
Kursorganisation:
Müllner Melanie
Sekretariat:
Großauer Nicoletta

Über den/die Trainer/in

Mag. Azra Dizdarevic LL.M.

Bundesministerium für Wohnen, Kunst, Kultur, Medien und Sport, Leiterin der Stabsstelle Diversitätsmanagement. Expertin für Diversitätsmanagement, Gleichbehandlungsrecht, Rechts- und Policy-Beratung sowie Organisationsberatung und ‑entwicklung im öffentlichen Sektor
azra.dizdarevic@bmwkms.gv.at

Über den/die Trainer/in

MMag. Monika Ritter

Bundesministerium für Wohnen, Kunst, Kultur, Medien und Sport, stellvertretende Leiterin der Stabsstelle Diversitätsmanagement. Expertin für Diversitätsmanagement, Gleichbehandlungsrecht, Organisationsberatung und -entwicklung im öffentlichen Sektor. Studium der Internationalen Entwicklung; Expertise in Rechtswissenschaften, Pädagogik und Didaktik
monika.ritter@bmwkms.gv.at