BS 231
Das Recht auf Gleichbehandlung – Vertiefungsseminar für Gleichbehandlungsbeauftragte

Zielgruppe

Gleichbehandlungsbeauftragte und Kontaktfrauen (gemäß B-GlBG)

Inhalt und Ziele

In Ihrer Rolle als Gleichbehandlungsbeauftragte sehen Sie sich mit verschiedenen Fällen konfrontiert. Gerade Grenzfälle oder schwierige Beratungssituationen erfordern Austausch und Diskussionsmöglichkeiten.

In diesem Seminar haben Sie die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen auszutauschen, eigene Fälle im vertraulichen Rahmen zu diskutieren und daraus gemeinsame oder eigene Strategien zu entwickeln. Diese Fälle können weit gefasst werden: Sie können sich auf inhaltliche Punkte, auf Nebenaspekte (zum Beispiel die Rolle als Gleichbehandlungsbeauftragte, Strategien zur Durchsetzung, Änderung interner Strukturen, Umgang mit mittelbar Betroffenen) und/oder auf hypothetische Fragestellungen beziehen. Darüber hinaus liegt der Fokus auf Selbstreflexion und der Stärkung der eigenen Diversitätskompetenz durch angeleitete, interaktive Methoden.

Bitte beachten Sie: Dieses Seminar vermittelt kein grundlegendes Rechtswissen zum Bundes-Gleichbehandlungsgesetz. Befassen Sie sich daher bitte vorab selbstständig mit dem entsprechenden Rechtswissen aus dem E-Learning-Kurs E-L 005 „Das Recht auf Gleichbehandlung – Respekt, Würde und Anerkennung am Arbeitsplatz“. Offene Fragen hierzu können im Seminar geklärt werden. Der Fokus des Seminars liegt jedoch auf einer spezialisierten, vertiefenden Auseinandersetzung mit dem Thema.

Lernmethode

Interaktive Lernformate, Diskussion in Kleingruppen, Theorie-Input anhand von Fallbeispielen und Best Practices, Transfer in den Arbeitskontext

Trainer

Mag. Azra Dizdarevic LL.M., MMag. Monika Ritter

Zeit und Ort

Seminarnummer:
BS 231
Trainingsform:
Präsenz
Dauer:
1 Tag(e) (8 Stunden)
Termin:
08.10.2026
Stundenplan:
09:00 - 17:00
Ort:
Verwaltungsakademie des Bundes

Anmerkungen

Voraussetzung für die Teilnahme ist die Absolvierung des E-Learnings E-L 005 „Das Recht auf Gleichbehandlung – Respekt, Würde und Anerkennung am Arbeitsplatz“.

Sollten Sie keine Gleichbehandlungsbeauftragte oder Kontaktfrau sein, können Sie das Vertiefungsseminar BS 230 „Das Recht auf Gleichbehandlung – Vertiefungsseminar für Mitarbeitende im öffentlichen Dienst“ besuchen.

Organisation

Seminarleitung:
Hütterer Katrine, Mag.
Sekretariat:
Fröhlich Elisabeth

Über den/die Trainer/in

Mag. Azra Dizdarevic LL.M.

Bundesministerium für Wohnen, Kunst, Kultur, Medien und Sport, Leiterin der Stabsstelle Diversitätsmanagement. Expertin für Diversitätsmanagement, Gleichbehandlungsrecht, Rechts- und Policy-Beratung sowie Organisationsberatung und ‑entwicklung im öffentlichen Sektor
azra.dizdarevic@bmwkms.gv.at

Über den/die Trainer/in

MMag. Monika Ritter

Bundesministerium für Wohnen, Kunst, Kultur, Medien und Sport, stellvertretende Leiterin der Stabsstelle Diversitätsmanagement. Expertin für Diversitätsmanagement, Gleichbehandlungsrecht, Organisationsberatung und -entwicklung im öffentlichen Sektor. Studium der Internationalen Entwicklung; Expertise in Rechtswissenschaften, Pädagogik und Didaktik
monika.ritter@bmwkms.gv.at