BS 230
Das Recht auf Gleichbehandlung – Vertiefungsseminar für Mitarbeitende im öffentlichen Dienst
Zielgruppe
Mitarbeitende im öffentlichen Dienst
Inhalt und Ziele
In welcher Gesellschaft wollen wir leben? Wie soll unsere Arbeitswelt aussehen? Viele Menschen werden aufgrund ihres Alters, ihrer Religion, ihrer Herkunft, ihrer sexuellen Orientierung, einer Behinderung oder ihres Geschlechts benachteiligt. Diese Art von Diskriminierung schadet der gesamten Gesellschaft. Respekt, Würde und Anerkennung sind hingegen die Basis für ein gutes gemeinsames Leben und Arbeiten.
Dieses Seminar baut auf dem E-Learning-Kurs E-L 005 „Das Recht auf Gleichbehandlung – Respekt, Würde und Anerkennung am Arbeitsplatz“ auf. Es richtet sich speziell an Mitarbeitende im öffentlichen Dienst und zielt darauf ab, die Diversitätskompetenz der Teilnehmenden durch angeleitete, interaktive Methoden zu stärken. Der Fokus liegt dabei auf Selbstreflexion und der Erweiterung der eigenen Handlungskompetenz.
Bitte beachten Sie: In diesem Seminar wird nicht primär Rechtswissen zum Bundes-Gleichbehandlungsgesetz vermittelt. Befassen Sie sich daher bitte vorab selbstständig mit dem entsprechenden Rechtswissen aus dem E-Learning-Kurs E-L 005. Offene Fragen zum E‑Learning können im Seminar geklärt werden. Der Fokus des Seminars liegt jedoch auf einem (kritischen) Diskurs zum Thema.
Lernmethode
Interaktive Lernformate, Diskussion in Kleingruppen, Theorie-Input anhand von Fallbeispielen und Best Practices, Transfer in den Arbeitskontext
Trainer
Mag. Azra Dizdarevic LL.M., MMag. Monika Ritter
Zeit und Ort
- Seminarnummer:
- BS 230
- Trainingsform:
- Präsenz
- Dauer:
-
1 Tag(e) (8 Stunden)
- Termin:
-
11.11.2026
- Stundenplan:
-
09:00 - 17:00
- Ort:
-
Verwaltungsakademie des Bundes
Anmerkungen
Voraussetzung für die Teilnahme ist die Absolvierung des E-Learnings E-L 005 „Das Recht auf Gleichbehandlung – Respekt, Würde und Anerkennung am Arbeitsplatz“.
Sollten Sie Gleichbehandlungsbeauftragte oder Kontaktfrau sein, können Sie das spezialisierte Vertiefungsseminar BS 231 „Das Recht auf Gleichbehandlung – Vertiefungsseminar für Gleichbehandlungsbeauftragte“ besuchen.
Organisation
- Seminarleitung:
- Hütterer Katrine, Mag.
- Sekretariat:
- Fröhlich Elisabeth
Über den/die Trainer/in
Mag. Azra Dizdarevic LL.M.
Bundesministerium für Wohnen, Kunst, Kultur, Medien und Sport, Leiterin der Stabsstelle Diversitätsmanagement. Expertin für Diversitätsmanagement, Gleichbehandlungsrecht, Rechts- und Policy-Beratung sowie Organisationsberatung und ‑entwicklung im öffentlichen Sektor
azra.dizdarevic@bmwkms.gv.at
Über den/die Trainer/in
MMag. Monika Ritter
Bundesministerium für Wohnen, Kunst, Kultur, Medien und Sport, stellvertretende Leiterin der Stabsstelle Diversitätsmanagement. Expertin für Diversitätsmanagement, Gleichbehandlungsrecht, Organisationsberatung und -entwicklung im öffentlichen Sektor. Studium der Internationalen Entwicklung; Expertise in Rechtswissenschaften, Pädagogik und Didaktik
monika.ritter@bmwkms.gv.at