OT-MS 71

Das Recht auf Gleichbehandlung – Praxiswebinar für Führungskräfte

Zielgruppe

Führungskräfte

Inhalt und Ziele

Führungskräfte sind zur Abhilfe in Diskriminierungsfällen verpflichtet. Aufbauend auf das E-Learning E-L 005 (Das Recht auf Gleichbehandlung. Respekt, Würde und Anerkennung am Arbeitsplatz) bekommen Sie die Möglichkeit, sich vertiefend mit Ihrer Rolle als Führungskraft in Gleichbehandlungsfällen zu beschäftigen. Neben zielgruppenspezifischem Wissensinput erhalten Sie die Möglichkeit offene Fragen zu klären und Grenzfälle zu diskutieren.

Bitte beachten Sie, dass es sich beim Kurs um keinen „Frontalvortrag“ zur Vermittlung von Rechtswissen zum B-GlBG handelt. Die Auseinandersetzung mit diesem Wissen sollte bitte vorab im Selbststudium per E-Learning „Das Recht auf Gleichbehandlung“ erfolgen. Es wird im Kurs vor Ort die Möglichkeit geben, offene Fragen zum E-Learning zu klären.

Lernmethode

Theorie-Input anhand von Fallbeispielen und Best Practices, Diskussion, Transfer in den Arbeitskontext

Technische Voraussetzungen:

• PC / Laptop / Tablet / Smartphone (ggf. privat) mit Kamera und Mikrofon sowie Internetzugang, Kopfhörer sind empfehlenswert
• Webinar-Programm Zoom oder Vergleichbares

Trainer

Mag. Azra Dizdarevic LL.M., MMag. Monika Ritter

Zeit und Ort

Seminarnummer:

OT-MS 71

Trainingsform:

Online-Tr. / Webinar

Dauer:

1 Tag(e) (3 Stunden)

Termin:

10.06.2026

Stundenplan:

09:00 - 12:00

Ort:

Online

Anmerkungen

Vorausgesetzt wird das Absolvieren des E-Learnings E-L 005 „Das Recht auf Gleichbehandlung – Respekt, Würde und Anerkennung am Arbeitsplatz“.

Für Mitarbeiter:innen im öffentlichen Dienst ohne Führungsfunktion steht das Vertiefungsseminar BS 230 zur Verfügung, für Gleichbehandlungsbeauftragte BS 231.

Organisation

Seminarleitung:

Pilz-Zikulnig Marion, Dipl.-Päd. MA BEd

Sekretariat:

Großauer Nicoletta