MS 225
Wirksames Führen in dynamischen Zeiten
Wie Führungskräfte ihre Mitarbeiter:innen stärken und fördern
Zielgruppe
Führungskräfte und deren Stellvertretung, Referatsleiter:innen, Projektleiter:innen, Mitarbeitende mit lateraler Führungsfunktion
Inhalt und Ziele
Führung bedeutet, Ergebnisse zu erzielen – und das unter komplexen Rahmenbedingungen: hier treffen unterschiedliche Persönlichkeiten im Team, politische und organisatorische Veränderungen, Digitalisierung und KI sowie steigende Erwartungen der Bürger:innen aufeinander. Diese Vielfalt macht Führung anspruchsvoll – und zugleich spannend.
Im Zentrum wirksamer Führung steht der Anspruch, Mitarbeiter:innen in ihrer Wirksamkeit zu unterstützen und Potenziale zu entfalten. In diesem Seminar lernen Sie die Prinzipien wirksamer Führung kennen, reflektieren Ihre eigene Führungspraxis und erhalten konkrete Werkzeuge, um Ihr Team gezielt zu fördern und gemeinsam Ergebnisse zu sichern.
Sie profitieren von praxisnahen Impulsen, Austausch mit anderen Führungskräften und einem geschützten Reflexionsraum, der Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre persönliche Führungssituation zu beleuchten.
Schwerpunkte:
- Eigene Führungssituation reflektieren und Lösungsansätze für zentrale Herausforderungen entwickeln
- Grundlagen des Komplexitätsmanagements
- Prinzipien wirksamer Führung und deren Wirkung auf Kultur und Zusammenarbeit
- Führen mit Zielen, Kontrolle und Feedback – Menschen fördern
Fragen stellen und zuhören als Schlüssel für wirksame Kommunikation
Lernmethode
Impulse, Austausch, Reflexion, Anwenden praxisnaher Werkzeuge
Trainer
Mag. Alexander Löwenstein
Zeit und Ort
- Seminarnummer:
- MS 225
- Trainingsform:
- Präsenz
- Dauer:
-
2 Tag(e) (16 Stunden)
- Termin:
-
24.06.2026
- 25.06.2026
- Stundenplan:
-
09:00 - 17:00
09:00 - 17:00
- Ort:
-
Verwaltungsakademie des Bundes
Organisation
- Seminarleitung:
- Pilz-Zikulnig Marion, Dipl.-Päd. MA BEd
- Sekretariat:
- Großauer Nicoletta
Über den/die Trainer/in
Mag. Alexander Löwenstein
Löwenstein Management Consulting e.U., selbstständiger Organisationsberater, Managementtrainer und Coach; Begleitung von Führungskräften und Teams in der Wirtschaft und im öffentlichen Bereich; langjährige Tätigkeit am Malik Management Zentrum St. Gallen (Schweiz), davor am Hernstein Institut für Management und Leadership. Arbeitsschwerpunkte: Wirksame Führung, Team- und Organisationsentwicklung, Kommunizieren und für Kommunikation sorgen, Meinungsbildung und Entscheidungsprozesse unter Nutzung kollektiver Intelligenz mittels DECIDER.ONE Methode
alexander@loewenstein.at