OT-MS 65

Partizipative Führung – gemeinsam zum Ziel!

Zielgruppe

Führungskräfte und deren Stellvertretung, Team- bzw. Projektleiter:innen

Inhalt und Ziele

In diesem Online-Training wollen wir für Führungskräfte erlebbar machen, wie es gelingen kann, Teams und Mitarbeitende partizipativ zu führen.

Mitarbeitende professionell in das Geschehen der Organisation einzubinden, schafft höhere Motivation, mehr Selbstverantwortlichkeit, gesteigerte Wirksamkeit und gemeinsam getragene Fürsorge für das Ganze. Partizipative Führung kann langfristig das Wohlbefinden der Menschen erhöhen, Innovation befeuern und sicherstellen, dass die stetig steigende Komplexität durch die kollektive Intelligenz vieler besser bewältigt wird. Führungskräfte, die partizipativ führen, nutzen das lebendige Verbindungsnetz der Mitarbeitenden so, dass Verantwortungen gemeinsam getragen und Einzelne entlastet werden. Damit wird Arbeit attraktiv und es entsteht eine neue Kultur: weg von Macht, Konkurrenz und Bestimmenwollen, hin zu gegenseitiger Unterstützung und mehr Einzelengagement.

In diesem Training werden den Teilnehmenden Strukturen und Methoden der Partizipation vermittelt wie auch ein Leadership-Ansatz, der die Eigenverantwortung, Selbstverwaltung und Autonomie der Mitarbeitenden fördert.

Lernmethode

Kurzimpulse, Arbeit an eigenen Praxisfällen, Gruppendiskussion, Vernetzung, Erfahrungsaustausch

Technische Voraussetzungen:

• PC / Laptop / Tablet / Smartphone (ggf. privat) mit Kamera und Mikrofon sowie Internetzugang, Kopfhörer sind empfehlenswert

Webinar-Programm Zoom oder Vergleichbares

Trainer

Mag. Alexander Behensky , Kurt Guwak

Zeit und Ort

Seminarnummer:

OT-MS 65

Trainingsform:

Online-Tr. / Webinar

Dauer:

1 Tag(e)

Termin:

Nach Vereinbarung

Organisation

In Verantwortung von:

Pilz-Zikulnig Marion, Dipl.-Päd. MA BEd

Sekretariat:

Haag Nedeljka - Großauer Nicoletta