PM 050

Wissensmanagement der Generationen – Vertiefung und Praxistag

Zielgruppe

Verantwortliche für Wissensmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung, Teilnehmende des Seminars PM 048 „Wissensmanagement der Generationen“ sowie Interessierte aus Dienststellen der öffentlichen Verwaltung

Inhalt und Ziele

Jede (Alters-)Generation hat aufgrund des sich immer rascher verändernden Umfeldes veränderte Möglichkeiten und Zugänge zur Arbeitswelt, unterschiedliche Talente und oftmals auch differenzierte Herangehensweisen in der Bewältigung beruflicher Herausforderungen. Diese Unterschiede wahrzunehmen, zu würdigen und für ein konstruktives Zusammenwirken bestmöglich zu nutzen, stellt für jede Organisation eine Herausforderung und zugleich eine wertvolle Ressource dar.

2 Kernaspekte stellen hier die Grundpfeiler für eine proaktive Antwort in der öffentlichen Verwaltung dar: einerseits die Erkenntnisse der Lebensphasenforschung und andererseits nachhaltiges und zielgruppengerechtes Wissensmanagement. Beide Ansätze verbunden ergeben ein synergetisches Tool, das Antworten auf zukünftige Entwicklungen vorbereiten kann.

Schwerpunkte:

• Herausforderungen und Chancen der beiden Lebenshälften
• Das Lebensphasen-Modell
• Potenziale der unterschiedlichen Generationen
• Verhaltensprägender Zeitgeist – das Kohorten-Modell
• Huckepack-Lernsysteme: voneinander lernen – miteinander arbeiten
• Generationenkompetenz im Wissensmanagement
• Altersgemischte Teams und Tools für die Praxis

Lernmethode

Vortrag, Diskussion, Gruppenarbeit, Erfahrungsaustausch

Trainer

Augusta Renate, Dr., Wenzel Christian MA

Zeit und Ort

Seminarnummer:

PM 050

Trainingsform:

Präsenz

Dauer:

1 Tag(e)

Termin:

Nach Vereinbarung

Organisation

In Verantwortung von:

Rauecker-Grillitsch Sandra, Mag.

Sekretariat:

Haag Nedeljka