BS-L 173

Generation Z – Verstehen, abholen, motivieren

Zielgruppe

Lehrlingsausbilder:innen

Inhalt und Ziele

„Die Kunst des Führens besteht darin, jede und jeden Einzelnen so zu motivieren, dass das Beste herausgeholt und dabei die Vielfalt der Generationen als Quelle der Inspiration und des Lernens genutzt wird.“ (Urheber:in unbekannt)

Dieses Zitat trifft, bezogen auf die Generation Z, absolut ins Schwarze. Denn deren Angehörige haben unsere Arbeitswelt mit ihrer Leidenschaft, ihrem frischen Denken und ihrer technologischen Affinität revolutioniert. Doch verstehen wir wirklich, was sie antreibt?

Gemeinsam werden wir Antworten auf diese Fragen suchen und finden:

• Was ist typisch für die Generation Z als Arbeitskraft? Was will, was braucht sie?
• Wie sollen diese Lehrlinge geführt werden, um langfristig im Bund erfolgreich tätig zu sein?
• Welche Unterschiede in der Arbeitsweise gibt es zwischen den Generationen?
• Wodurch ist die Generation Z zu motivieren?
• Wie können Organisationen auch von den Besonderheiten dieser Generation profitieren?
• Wie können wir die einzigartigen Fähigkeiten und Perspektiven nutzen, um gemeinsam neue Höhen zu erreichen?

Ziele des Seminars sind

• ein besseres Verständnis für Lehrlinge der Generation Z,
• Austausch der bisherigen Erfahrungen mit dieser Gruppe,
• Reflexion „Was kann ich auch von der Generation Z lernen?“, um neue Handlungsstrategien zu erlangen, sowie
• Tipps zum Umgang mit und zur Motivation von Lehrlingen, die dieser Generation angehören.

Lernmethode

Erfahrungsaustausch, Referat, Diskussion, Partner- und Gruppenarbeit, Rollenspiel, Selbstreflexion

Trainer

Golla Michaela

Zeit und Ort

Seminarnummer:

BS-L 173

Trainingsform:

Präsenz

Dauer:

1 Tag(e) (8 Stunden)

Termin:

30.09.2024

Stundenplan:

09:00 - 17:00

Ort:

Verwaltungsakademie des Bundes

Anmerkungen

Bitte bringen Sie Ihre Erfahrungen und Fragen ein!

Organisation

In Verantwortung von:

Hütterer Katrine, Mag.

Sekretariat:

Fröhlich Elisabeth