E-L 110

Führen auf Distanz

Zielgruppe

Mitarbeitende und Führungskräfte im öffentlichen Dienst

Inhalt und Ziele

Führung auf Distanz stellt besondere Anforderungen an Klarheit, Vertrauen und Struktur. Als Führungskraft eines virtuellen Teams ist es entscheidend, ein Grundvertrauen in die Leistungsbereitschaft Ihrer Mitarbeitenden zu haben und Freiraum für selbstständiges Arbeiten zu geben. Gleichzeitig liegt es in Ihrer Verantwortung, gemeinsam mit Ihrem Team verbindliche Rahmenbedingungen für die Zusammenarbeit zu schaffen – von regelmäßigen Kommunikationsformaten bis hin zum Umgang mit kurzfristigen Anfragen.

In diesem Kurs beschäftigen wir uns mit verschiedenen Formen der virtuellen Zusammenarbeit und den daraus resultierenden Anforderungen an Ihre Führungsrolle. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Vier-Augen-Kommunikation, die im digitalen Raum eine zentrale Bedeutung hat, um Orientierung zu geben, Nähe herzustellen und die sozialen Aspekte des Teams nicht zu vernachlässigen.

Wir arbeiten nach dem Prinzip des Erfahrungslernens:
Sie wenden die vorgestellten Impulse und Werkzeuge auf Ihre eigene Führungssituation an und reflektieren, wie Sie diese im virtuellen Alltag umsetzen können. Der Kurs ist so gestaltet, dass Sie ihn selbstständig und in Ihrem eigenen Tempo bearbeiten können.

Kursaufbau und Ablauf:
Der Kurs besteht aus mehreren Modulen.
Sie bearbeiten diese flexibel in Ihrem eigenen Tempo.

Eigenständiges Arbeiten:
Nehmen Sie sich Zeit für die Übungen und Reflexionsfragen.
Je bewusster Sie sich einbringen, desto stärker profitieren Sie vom Kurs.

Zusatzinformationen

Über Coverdale Österreich

Coverdale Österreich bietet Beratung, Training und Coaching für Transformationsprozesse und Organisationsentwicklungsmaßnahmen sowie passgenaue Personalentwicklungsprogramme für Führungskräfte, Expertinnen/Experten und Teams. Dies geschieht in Form von Präsenzseminaren, Online-Trainings und Blended-Learning-Angeboten sowie E-Learnings mit Theorie, Case Studies, Reflexionsmöglichkeiten und Selbstüberprüfungsfragen bzw. Quiz-Settings zu den Themen Führung und Zusammenarbeit.
www.coverdale.at

Lernmethode

Theorie-Input, Fallbeispiele, Übungen, Quiz

Zeit und Ort

Seminarnummer:

E-L 110

Trainingsform:

E-Learning

Termin:

Nach Vereinbarung

Anmerkungen

Nach erfolgreichem Abschluss des E-Learnings erhalten Sie eine entsprechende Bestätigung. Um den Kurs erfolgreich abzuschließen, muss im Abschlusstest ein Ergebnis von mindestens 80 % erreicht werden. Schließen Sie anschließend bitte das Browserfenster, um Ihr Ergebnis in Ihr E-BM-Lerncockpit zu übertragen.

Technische Voraussetzungen

• PC / Laptop / Tablet / Smartphone mit HTML5-Browser (Edge, Chrome, Firefox) in der aktuellen Version. MS Internet Explorer wird nicht unterstützt.

Organisation

In Verantwortung von:

Buchwinkler David BA MA

Sekretariat:

Fröhlich Elisabeth