MS 387

Kollaborative Führung – Teamkultur stärken, gemeinsam Lösungen entwickeln und Neues ermöglichen

Zielgruppe

Führungskräfte und deren Stellvertretung, Referatsleiter:innen, Projektleiter:innen

Inhalt und Ziele

Kollaborationskultur, Kreativität und Innovation sind viel zitierte Schlagworte, die oft an der Realität scheitern. Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte, die die Zusammenarbeit in ihrem Team verbessern möchten und gemeinsam tragfähige Lösungen entwickeln möchten – unkompliziert, mit praktischen Methoden und mit Fokus auf die zwischenmenschliche Dimension.

Schwerpunkte:

• Partizipative Prozesse: Wie alltägliche Prozesse wie Meetings, Entscheidungen und Workshops strukturiert werden können, sodass Beteiligung, Ideenaustausch und Teamgeist tatsächlich entstehen.
• Fordern und Fördern: Ein Teamklima schaffen, in dem Fragen, Ideen, Unsicherheiten und auch Fehler ohne Angst eingebracht werden können. Es werden Räume und Rituale geschaffen, die dabei helfen, Verantwortung und Initiative auf mehrere Schultern zu verteilen.

• Spannungen nutzen: Differenzen und Konflikte sind die eigentliche Quelle von Neuem. Konkrete Handlungsanleitungen und Methoden helfen dabei, auch in schwierigen Situationen zuzuhören, die richtigen Fragen zu stellen und ein klares, herausforderndes und zugleich zugewandtes Feedback zu geben.

Wir arbeiten praxisorientiert, mit vielen Beispielen, spielerischen Übungen und gemeinsamer Reflexion. Sie erhalten konkrete Impulse und Werkzeuge, die Sie direkt im Führungsalltag umsetzen können.

Trainer

Dr. Bernhard Resch

Zeit und Ort

Seminarnummer:

MS 387

Trainingsform:

Präsenz

Dauer:

3 Tag(e) (16 Stunden)

Termin:

29.06.2027 - 01.07.2027

Stundenplan:

29.06.2027: 00:01 - 23:59
30.06.2027: 00:01 - 23:59
01.07.2027: 00:01 - 23:59

Ort:

Verwaltungsakademie des Bundes

Organisation

Seminarleitung:

Pilz-Zikulnig Marion, Dipl.-Päd. MA BEd

Kursorganisation:

Müllner Melanie

Sekretariat:

Prechtl Claudia