MS 216
Praxiswerkstatt: Wirksam handeln im digitalen Wandel – Kollegiale Beratung für die öffentliche Verwaltung

Zielgruppe

Führungskräfte und deren Stellvertretung, Referatsleiter:innen, Projektleiter:innen, Mitarbeiter:innen mit lateraler Führungsfunktion, Expertinnen und Experten

Inhalt und Ziele

Die öffentliche Verwaltung steht vor tiefgreifenden Veränderungen. Digitale Transformation, steigende Anforderungen, demografische Entwicklungen, Pensionierungswellen, eingeschränkte Möglichkeiten zur Nachbesetzung sowie knappe personelle und finanzielle Ressourcen stellen Führungskräfte und Fachpersonen vor neue Herausforderungen. Diese Entwicklungen erfordern neue Formen des Denkens, Führens und Zusammenarbeitens.

Dieser interaktive Workshop bietet Führungskräften sowie Expertinnen und Experten einen strukturierten und vertrauensvollen Rahmen, in dem sie aktuelle Herausforderungen aus dem eigenen Arbeitsalltag reflektieren, gemeinsam bearbeiten und praxisnahe Lösungsansätze entwickeln können.

Schwerpunkte:

  • Analyse der aktuellen Herausforderungen im Spannungsfeld von digitaler Transformation, organisatorischem Wandel und begrenzten Ressourcen
  • Systematische Bearbeitung eigener Fragestellungen und Praxissituationen
  • Kennenlernen und praktisches Anwenden der Methode der kollegialen Beratung
  • Nutzung unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen für die gemeinsame Lösungsfindung
  • Erkennen und gezieltes Einsetzen von Ressourcen, Handlungsspielräumen und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Entwicklung konkreter, umsetzbarer Handlungsoptionen und nächster Schritte
  • Reflexion der eigenen Rolle im Spannungsfeld von Erwartungen, Verantwortung und Machbarkeit

Trainer

Dr. Veronika A. Pump

Zeit und Ort

Seminarnummer:
MS 216
Trainingsform:
Präsenz
Dauer:
1 Tag(e) (8 Stunden)
Termin:
22.09.2027
Stundenplan:
09:00 - 17:00
Ort:
Verwaltungsakademie des Bundes

Organisation

Seminarleitung:
Pilz-Zikulnig Marion, Dipl.-Päd. MA BEd
Kursorganisation:
Müllner Melanie
Sekretariat:
Großauer Nicoletta

Über den/die Trainer/in

Dr. Veronika A. Pump

PumpItUp; Führungskraft, Coach und Organisationsentwicklerin; Leiterin der Stabsstelle Personal, Organisation und Innerer Dienst in der Abteilung 7 des Amtes der Steiermärkischen Landesregierung. Arbeitsschwerpunkte: Führung, Kommunikation, Prozessmanagement, Entwicklung einer positiven, zukunftsorientierten Haltung. Doktoratsstudium Sozial- und Wirtschaftswissenschaften an der Università Cattolica del Sacro Cuore in Mailand; zertifizierte Coach mit Schwerpunkt Mindfulness-Based Coaching
Veronika@pumpitup.at