MS 382

Die Führungskraft als Treiber von Innovation

Zielgruppe

Führungskräfte und deren Stellvertretung, Referatsleiter:innen, Team- bzw. Projektleiter:innen

Inhalt und Ziele

Veränderung und Innovation scheitern nicht an den passenden Methoden und Tools, sondern am passenden Mindset. Als Führungskraft können Sie eine Kultur erschaffen, in der Kreativität, Veränderungsbereitschaft und das Entstehen von Innovationen gefördert werden. Sie können Ihr Team ermutigen, kreatives Denken zu entwickeln und neue Perspektiven einzunehmen. Was es dazu braucht und wie Sie das als Führungskraft steuern können, erleben Sie in diesem Training.

• Sie erfahren die Merkmale und Elemente einer erfolgreichen Innovationskultur.
• Sie erhalten Wissen über das Mindset und die Haltung, die für eine innovative Arbeitsweise erforderlich sind.
• Sie lernen Tools kennen, um eine Ermöglichungskultur im Team zu etablieren und innovative Denkweisen zu fördern.
• Sie erfahren, wie Sie kreatives Denken und Ideenentwicklung im Team stimulieren.
• Sie erhalten praktische Handlungsempfehlungen für die Umsetzung einer Innovationskultur in Ihrem Verantwortungsbereich.

Lernmethode

Theorie-Input, Einzel- und Gruppenarbeit, Erfahrungsaustausch, Reflexion

Trainer

Mark Christine, Mag.(FH)

Zeit und Ort

Seminarnummer:

MS 382

Trainingsform:

Präsenz

Dauer:

2 Tag(e) (16 Stunden)

Termin:

15.10.2024 - 16.10.2024

Stundenplan:

15.10.2024: 09:00 - 17:00
16.10.2024: 09:00 - 17:00

Ort:

Verwaltungsakademie des Bundes

Organisation

In Verantwortung von:

Pilz-Zikulnig Marion, Dipl.-Päd. MA BEd

Sekretariat:

Großauer Nicoletta