Future of Work
Das umfangreiche Bildungsprogramm der Verwaltungsakademie befasst sich auch im Bildungsjahr 2024 mit dem Schwerpunktthema "Zukünftiges Arbeiten in der Verwaltung"
Was ist neu an „Future of Work“?
Future of Work ist eine neue Art Arbeit zu denken. Mitarbeiter:innen sollen mit hoher Eigenverantwortung ihre Arbeit gestalten können. Im Sinne des Konzeptes „Future of Work“ passt sich die Arbeit an den Menschen und seine Bedürfnisse an und nicht umgekehrt.
Wie kann das in der Praxis aussehen?
Flexible Arbeitszeiten, Home Office, kreative Bürokonzepte oder digitale Kommunikations- und Arbeitsweisen können für New Work stehen. Ebenso Angebote für mentale und physische Gesundheit, Coaching, gesunde Ernährungsangebote, und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung von persönlichen Fähigkeiten.
Passt New Work zu verstaubter Bürokratie?
Die öffentliche Verwaltung ist ein hierarchisches System, das stabilisierend wirkt, aber auch sie ist wandelbar. Wegen großer Pensionierungswellen muss die Verwaltung für die jüngeren Generationen attraktiv werden. New Work kann dazu einen wichtigen Beitrag liefern. Ansätze werden bereits erprobt. Das BMKÖS fördert das Projekt „Future of Work“ an der Donau Universität Krems, das zukünftige Arbeitsweisen in der österreichischen Bundesverwaltung evaluiert.
Wo finde ich Kurse zu „Future of Work“ an der Verwaltungsakademie?
Die Verwaltungsakademie bietet heuer einen Kursschwerpunkt zu „Future of Work“. Es gibt Trainings zur Weiterentwicklung von Führungsqualitäten und zu kreativen Problemlösungstechniken.
Mitarbeiter:innen können neuen Kommunikationsmethoden oder den Umgang mit neuen Medien lernen. Als Stärkung des psychischen Wohlbefindens bieten wir Trainings zum Aufbau von Resilienz und individuelle Coachings an.
Zudem gibt es Vorträge zur Zukunft des Arbeiten und den Möglichkeiten, „Future of Work“ im öffentlichen Dienst einzusetzen.
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