BS 203

Genderkompetenz in der Praxis

Zielgruppe

Referent:innen des öffentlichen Dienstes, die für Personal oder Budget zuständig sind

Inhalt und Ziele

Ich weiß über Geschlechterrollen einigermaßen Bescheid – doch wie und wann wende ich dieses Wissen am besten an? Und wann besser nicht?

Der Fokus dieses Seminars liegt auf dem Erlernen von Techniken, die gemeinsam anhand realer Beispiele erarbeitet, ausprobiert und auf die eigene Person zugeschnitten werden. Dies wird begleitet von inhaltlichen Inputs und persönlichem Coaching.

• Rhetorische Muster in Besprechungen: Frauen schweigen eher, sprechen kürzer und setzen sich weniger durch. Wann und wie können Frauen, können Männer das ändern und so ein produktives Gesprächsklima schaffen?
• Verhandlungs- und Durchsetzungsformen: Von Frauen wird oftmals (unbewusst) ein anderes Verhalten erwartet als von Männern und dieses in der Folge unterschiedlich (und ungerecht) bewertet. Wie meide ich als Frau, als Mann eigene Vorurteile und Geschlechterrollenerwartungen oder wie gehe ich mit ihnen im konkreten Fall um? – Erkenntnisse aus Rhetorik-Analysen befähigen Frauen, effizient im Gespräch zu bleiben.
• Konfliktlösung zwischen Rückzug, Delegieren und Konsensfindung: Welche Sozialisationserfahrungen sind für mich hilfreich und welche blockieren mich? Wann spielt dabei nicht nur Geschlecht eine Rolle?

Lernmethode

Theorie-Input, erfahrungsorientierte Einzel- und Gruppenübungen, Arbeit an Praxisbeispielen

Trainer

Lauggas Meike, Dr.

Zeit und Ort

Seminarnummer:

BS 203

Trainingsform:

Präsenz

Dauer:

2 Tag(e) (16 Stunden)

Termin:

04.06.2024 - 05.06.2024

Stundenplan:

04.06.2024: 09:00 - 17:00
05.06.2024: 09:00 - 17:00

Ort:

Verwaltungsakademie des Bundes

Organisation

In Verantwortung von:

Hütterer Katrine, Mag.

Sekretariat:

Fröhlich Elisabeth