MS 451

Teamarbeit fördern – Im Team arbeiten

Zielgruppe

Führungskräfte und deren Stellvertretung sowie Mitarbeitende, die Rahmenbedingungen für ein kollegiales Miteinander unterstützen möchten

Inhalt und Ziele

Wirkungsvolle Teamarbeit ist eine wesentliche Voraussetzung für eine erfolgreiche Organi­sation. Als Leiter:in einer Gruppe oder auch als Teammitglied ist man froh, mit Menschen zu arbeiten, die zur Teamarbeit fähig sind. Dafür sind Teamplayer erforderlich, die sich gut in Gruppen einbringen und dabei arbeits- und leistungsfähig bleiben, um so einen Beitrag zur produktiven Zusammenarbeit zu leisten.

In diesem Seminar beschäftigen Sie sich mit

• dem passenden Kommunikations- und Informationsverhalten in Teams,
• dem Finden und Ausprobieren von Teamverstärkern,
• den unterschiedlichen Rollen als Teammitglied, zu dem Zweck, eine zielunterstützende Intervention zu finden,
• dem passenden Einsatz von Kooperations- und Konkurrenzverhalten,
• dem Erkennen von Teamentwicklungsphasen und den Rollen, die Sie dabei einnehmen können, und
• kreativen Methoden, die Sie beim Finden von geeigneten Gruppenlösungen unterstützen.

Nach dem Seminar haben Sie Erkenntnisse gewonnen, wie gruppendynamische Prozesse funktionieren, und verstehen die systemischen Zusammenhänge. Sie erhalten Impulse, wie Sie sich noch besser in Ihr Team einbringen können, und machen sich dabei mit Methoden der Teamentwicklung vertraut. Auf diese Weise haben Sie die Möglichkeit, Ihren eigenen Handlungsspielraum zu reflektieren und Ihre persönliche Handlungskompetenz zu erweitern.

Lernmethode

Theorie-Input, Einzelarbeit, Improvisationstheater, Diskussion, Fallarbeit, Reflexion

Trainer

Aigner Peter

Zeit und Ort

Seminarnummer:

MS 451

Trainingsform:

Präsenz

Dauer:

2 Tag(e) (16 Stunden)

Termin:

12.11.2024 - 13.11.2024

Stundenplan:

12.11.2024: 09:00 - 17:00
13.11.2024: 09:00 - 17:00

Ort:

Verwaltungsakademie des Bundes

Organisation

In Verantwortung von:

Pilz-Zikulnig Marion, Dipl.-Päd. MA BEd

Sekretariat:

Prechtl Claudia