MS 229

Einmaleins der Psychologie für den Beruf

Zielgruppe

Führungskräfte, Projektleiter:innen, Personalverantwortliche und Referentinnen/Referenten, die Erkenntnisse der Psychologie kennenlernen möchten

Inhalt und Ziele

Die psychologische Forschung bietet vielerlei hilfreiche Einsichten und Anregungen für die berufliche Praxis. Die Grundidee dieses Seminars ist es, Forschungsergebnisse für Nicht-Psychologinnen/-Psychologen so aufzubereiten, dass berufliche Herausforderungen erfolgreicher, leichter und zufriedenstellender bewältigt werden können. Damit soll eine Steigerung sozialer Kompetenzen erzielt werden, insbesondere in den Bereichen Kommunikation, Konfliktmanagement und Führung.

• Psychologie der Selbstführung: Welche neurowissenschaftlichen Erkenntnisse und Methoden sind nützlich für das konsequente und nachhaltige Verfolgen von Zielen?
• Resilienz und Glückspsychologie: Wie können aktuelle Erkenntnisse praktisch angewendet werden, um Resilienz und Glück zu fördern?
• Kommunikationspsychologie: Was unterstützt zielorientierte und konstruktive Kommunikation?
• Teamführung: Was sind Erfolgsfaktoren für Entscheidungsprozesse in Gruppen?
• Konfliktpsychologie: Wie können Konfliktsituationen lösungsorientiert gestaltet werden?

Lernmethode

Theorie-Input, Diskussion, praktische Übungen, Reflexion in Kleingruppen, Arbeit an Fallbeispielen

Trainer

Gössler Martin, Mag. MBA, Hießböck Barbara, Mag. MSc

Zeit und Ort

Seminarnummer:

MS 229

Trainingsform:

Präsenz

Dauer:

2 Tag(e)

Termin:

Nach Vereinbarung

Organisation

In Verantwortung von:

Zenz Hubert

Sekretariat:

Haag Nedeljka - Prechtl Claudia