PINKTUM761
Feedback geben
Zielgruppe
Nachwuchsführungskräfte, Mitarbeiter:innen mit Führungsaufgaben ohne Vorgesetztenfunktion, Führungskräfte mit dem Bedarf nach kooperativen Methoden der Teamführung
Ziele
<li>- Feedback als Führungsinstrument kennen lernen und im Arbeitsalltag anwenden können<li>- Anhand des „Johari-Fensters“ den Unterschied zwischen Selbst<li>- und Fremdwahrnehmung erkennen, um Mitarbeitenden konstruktives Feedback geben zu können<li>- In der Lage sein, kritisches Feedback vorzubereiten und konstruktiv anzuwenden<li>- Positives Feedback so einsetzen können, dass es die Entwicklung der Mitarbeiter:innen und des Teams fördert
Trainer
Zeit und Ort
- Seminarnummer:
- PINKTUM761
- Trainingsform:
- Elektronische Medien
- Dauer:
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Keine Angabe
- Termin:
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Nach Vereinbarung
- Ort:
-
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