PINKTUM763

Führen nach Reifegrad

Zielgruppe

Führungskräfte, die in Bezug auf Motivation und Leistung ihres Teams an Grenzen stoßen - Nachwuchsführungskräfte, die das Konzept der „Reifegrade“ praktikabel anwenden wollen

Ziele

<li>- Das Modell „Führen nach Reifegrad“ bzw. „Situatives Führen“ im Führungsalltag anwenden können<li>- Erkennen, welchen Reifegrad ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin besitzt<li>- Führungsmethoden flexibel an den Reifegrad der Mitarbeitenden anpassen<li>- Mitarbeiter:innen mit abnehmender Motivation neu gewinnen<li>- Motivierte, aber fachlich noch nicht versierte Mitarbeiter:innen vor Überforderung schützen<li>- Hochmotivierten Mitarbeitenden Freiheiten geben, ohne das Ziel aus den Augen zu verlieren

Trainer

Zeit und Ort

Seminarnummer:

PINKTUM763

Trainingsform:

Elektronische Medien

Dauer:

Keine Angabe

Termin:

Nach Vereinbarung

Ort:

Bitte anfragen

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