Kursdetails

Zielgruppe

Führungskräfte und deren Stellvertretung, Referatsleiter:innen, Projektleiter:innen, Nachwuchsführungskräfte

Inhalt und Ziele

Mittels eines E-Learning Moduls, das Sie selbstorganisiert und zeitlich flexibel absolvieren können, setzen Sie sich zur Thematik mit folgenden Inhalten auseinander:

Grundlagen
- Anforderungen an Führung im virtuellen Kontext
- Informieren – synchronisieren – gemeinsam erarbeiten
Arbeitsorganisation
- Selbstorganisation
- Ziele setzen und verfolgen
- Der Delegationstrichter als Werkzeug zur Einschätzung der Mitarbeiter-Skills
- Der Delegationsprozess
Kommunikation in Remote Teams
- Remote Kommunikation organisieren
- Remote Meetings
- Die persönliche Ebene auch remote ins Spiel bringen
Motivation
- Intrinsische und extrinsische Motivation
- Die limbischen Instruktionen und ihr Einfluss auf Remote Situationen
Remote Team Building
- Onboarding
- Teamentwicklung auf Distanz
- Schwierige Situationen remote managen

Lernmethode

Individuelle Absolvierung des E-Learning-Moduls von Coverdale

Technische Voraussetzungen:

PC / Laptop / Tablet / Smartphone (ggf. privat) mit Internetzugang (Standard-Browser)

Zeit und Ort

Seminarnummer:: EL-MS 20
Trainingsform:: Online-Tr. / Webinar
Dauer:: 4 Tag(e)
Termin:: Nach Vereinbarung

Anmerkungen

Nach der Anmeldung und Einladung zum E-Learning ermöglichen wir den Teilnehmenden bis Ende März 2024 den Zugriff auf die Lernplattform der Firma Coverdale. Die Lernfortschritte können in individuellem Tempo erfolgen, es wird jedoch empfohlen, nach Start des E‑Learning-Moduls die Einheiten relativ zügig zu absolvieren. Nach Absolvieren des gesamten E-Learning-Moduls wird für alle Teilnehmenden gleichzeitig bis spätestens Mitte April 2024 eine Bestätigung ausgestellt.

Dieses Angebot ist auf das Leadership-Diplom bzw. das Diplom für Nachwuchsführungskräfte im Themenblock 2 im Ausmaß von 1Tag anrechenbar.

Organisation

In Verantwortung von:: Pilz-Zikulnig Marion, Dipl.-Päd. MA BEd
Sekretariat:: Haag Nedeljka