BS 230

Das Recht auf Gleichbehandlung – Vertiefungsseminar für Mitarbeitende im öffentlichen Dienst

Zielgruppe

Mitarbeitende im öffentlichen Dienst

Inhalt und Ziele

In welcher Gesellschaft wollen wir leben? Wie soll unsere Arbeitswelt aussehen? In diesem Seminar werden grundlegende Fragen zur Gestaltung einer diskriminierungsfreien Arbeitswelt behandelt. Diskriminierungen aufgrund von Alter, Religion, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Geschlecht beeinträchtigen nicht nur die Betroffenen, sondern wirken sich auch negativ auf das gesellschaftliche Zusammenleben aus. Werte wie Respekt, Würde und Anerkennung bilden daher die Grundlage für ein harmonisches Miteinander am Arbeitsplatz.

Aufbauend auf dem E-Learning E-L 005 „Das Recht auf Gleichbehandlung – Respekt, Würde und Anerkennung am Arbeitsplatz“ bietet Ihnen dieses Seminar eine vertiefende Auseinandersetzung mit dem Thema. Die rechtlichen Grundlagen werden gefestigt, offene Fragen geklärt, und es wird Raum geschaffen für Reflexion und Erweiterung der eigenen Handlungskompetenz.

Lernmethode

Theorie-Input anhand von Fallbeispielen und Best Practices, interaktive Lernformate, Diskussion in Kleingruppen, Transfer in den Arbeitskontext

Trainer

Mag. Azra Dizdarevic LL.M., MMag. Monika Ritter

Zeit und Ort

Seminarnummer:

BS 230

Trainingsform:

Präsenz

Dauer:

1 Tag(e)

Termin:

Nach Vereinbarung

Anmerkungen

Voraussetzung für die Teilnahme ist die Absolvierung des E-Learnings E-L 005 „Das Recht auf Gleichbehandlung – Respekt, Würde und Anerkennung am Arbeitsplatz“.

Sollten Sie Gleichbehandlungsbeauftragte oder Kontaktfrau sein, steht Ihnen das spezialisierte Vertiefungsseminar BS 231 zur Verfügung.

Organisation

In Verantwortung von:

Hütterer Katrine, Mag.

Sekretariat:

Fröhlich Elisabeth